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Cuneo fiscale, come mitigarlo

Dic 15, 2020 0 commenti

Istruzioni per l’uso per mitigare il cuneo fiscaleIl martello picchia sul cuneo per rompere il legno

Spesso si sente parlare del cuneo fiscale e l’immagine che suscitano queste due parole non ha certo un effetto gradevole.

Per cuneo fiscale si intende la differenza fra il costo che un’azienda paga complessivamente per un proprio dipendente e quanto questi riceve effettivamente al netto di imposte varie e contributi i busta paga.

In pratica quello che il dipendente può effettivamente disporre per le proprie necessità.

Nel nostro paese il cuneo fiscale è fra i più elevati al mondo e comporta da una parte un costo del lavoro elevato che crea alle aziende una scarsa competitività.

Dall’altra stipendi netti bassi che creano insoddisfazione fra i lavoratori.

E’ compito della politica trovare una soluzione complessiva con una profonda riforma che non sarà di facile attuazione e a cui si potrà arrivare nel tempo e con gradualità.

Tuttavia è possibile in qualche modo attenuare gli effetti del cuneo fiscale, conoscendo perfettamente tutti gli strumenti di agevolazione che sono a disposizione delle imprese.

Supponiamo che si voglia premiare un dipendente per la qualità del lavoro svolto.

Una soluzione minimale la possibilità di fornire Beni e servizi in natura, buoni spesa, benzina, shopping fino alla concorrenza di € 258,23, elevati a € 516,46 nel 2020.

Così se avessimo voluto dare allo stesso dipendente € 20,00 netti in busta paga all’azienda sarebbero costati circa € 500,00. Di conseguenza il doppio più o meno.

E soprattutto senza alcuna formalità particolare.

E se si vuole premiarlo con un importo superiore ? La soluzione è il welfare aziendale.

Per ridurre il Cuneo Fiscale, quali sono i vantaggi del welfare aziendale?

Per l’azienda:

  • Ottimizzare l’impatto fiscale
  • Fidelizzare i propri collaboratori e attrarre nuovi talenti
  • Miglioramento del clima aziendale

Per il dipendente:

  • Aumento della retribuzione reale
  • Miglioramento della conciliazione vita/lavoro
  • Soddisfazione/gratificazione

Se vuoi saperne di più contattaci per fissare senza impegno un appuntamento e oltre fornirti tutte le informazioni potremo sottoporti alcune soluzioni.

Ti aspettiamo.